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Journée de formation continue 2026
Rejoignez-nous à l’occasion de notre Journée de développement professionnel (DP) 2026, un événement de formation en ligne conçu pour aider les organisateurs professionnels à bâtir des entreprises résilientes, durables et adaptables pour l’avenir.
Le thème de cette année, « Assurer la pérennité de votre entreprise d’organisation », explorera des stratégies pratiques, les nouvelles opportunités et les enjeux de planification à long terme susceptibles d’aider les organisateurs à s’adapter au changement et à renforcer leurs entreprises.
Horaire de l’événement (toutes les heures sont à l’Est, HE)
13 h 00 – Accueil et ouverture
13 h 10 – Séance 1 : L’entreprise bienveillante : une croissance durable pour les organisateurs qui accompagnent une clientèle vulnérable
14 h 00 – Courte pause
14 h 05 – Séance 2 : De travailleuse autonome à chef d’entreprise : une croissance ancrée au-delà de soi
14 h 55 – Pause-collation
15 h 05 – Séance 3 : La sortie que vous n’avez pas encore planifiée : durabilité à long terme et stratégie de sortie pour les organisateurs professionnels
15 h 55 – Mot de la fin et prochaines étapes
16 h 00 – Fin de l’événement
Intervenantes et séances
Shannon Reilly — L’entreprise bienveillante : une croissance durable pour les organisateurs qui accompagnent une clientèle vulnérable
Comment les organisateurs professionnels peuvent bâtir une entreprise durable tout en accompagnant, de façon éthique et efficace, une clientèle aux prises avec un traumatisme, des comportements d’accumulation ou la neurodivergence. À l’aide d’études de cas et d’une approche tenant compte des traumatismes, les participantes et participants repartiront avec des outils pour réaligner leurs services, leur tarification et leur capacité sur leurs valeurs, ainsi qu’une fiche de réflexion, un audit de services durables et une bibliothèque de scripts pour établir des limites.
Sara Skillen — De travailleuse autonome à chef d’entreprise : une croissance ancrée au-delà de soi
Pour les organisateurs prêts à embaucher, à constituer une équipe ou à acquérir une autre entreprise : comment passer du travail en solo au leadership, à la délégation et à la gestion. À travers des exemples concrets et des réflexions interactives, les participantes et participants apprendront à diriger avec clarté, compassion et confiance — en bâtissant des équipes qui s’épanouissent ensemble autour d’un but commun.
Jodi Laking — La sortie que vous n’avez pas encore planifiée : durabilité à long terme et stratégie de sortie pour les organisateurs professionnels
La planification de la sortie comme stratégie à long terme : bâtir une entreprise viable sans que vous en soyez le centre, et créer un plan clair et documenté pour se retirer — que ce soit dans cinq ans ou à la suite d’un imprévu. Couvre tout l’éventail des scénarios de sortie et s’appuie sur des cadres de continuité des activités et sur les principes de planification successorale du Canada.
octobre 15 @ 13h00 - 16h00 EDT
$49.00- Info
Assurer la pérennité de votre entreprise de rangement
Rejoignez-nous à l’occasion de notre Journée de développement professionnel (DP) 2026, un événement de formation en ligne conçu pour aider les organisateurs professionnels à bâtir des entreprises résilientes, durables et adaptables pour l’avenir.
Le thème de cette année, « Assurer la pérennité de votre entreprise d’organisation », explorera des stratégies pratiques, les nouvelles opportunités et les enjeux de planification à long terme susceptibles d’aider les organisateurs à s’adapter au changement et à renforcer leurs entreprises.
Horaire de l’événement (toutes les heures sont à l’Est, HE)
13 h 00 – Accueil et ouverture
13 h 10 – Séance 1 : L’entreprise bienveillante : une croissance durable pour les organisateurs qui accompagnent une clientèle vulnérable
14 h 00 – Courte pause
14 h 05 – Séance 2 : De travailleuse autonome à chef d’entreprise : une croissance ancrée au-delà de soi
14 h 55 – Pause-collation
15 h 05 – Séance 3 : La sortie que vous n’avez pas encore planifiée : durabilité à long terme et stratégie de sortie pour les organisateurs professionnels
15 h 55 – Mot de la fin et prochaines étapes
16 h 00 – Fin de l’événement
Intervenantes et séances
Shannon Reilly — L’entreprise bienveillante : une croissance durable pour les organisateurs qui accompagnent une clientèle vulnérable
Comment les organisateurs professionnels peuvent bâtir une entreprise durable tout en accompagnant, de façon éthique et efficace, une clientèle aux prises avec un traumatisme, des comportements d’accumulation ou la neurodivergence. À l’aide d’études de cas et d’une approche tenant compte des traumatismes, les participantes et participants repartiront avec des outils pour réaligner leurs services, leur tarification et leur capacité sur leurs valeurs, ainsi qu’une fiche de réflexion, un audit de services durables et une bibliothèque de scripts pour établir des limites.
Sara Skillen — De travailleuse autonome à chef d’entreprise : une croissance ancrée au-delà de soi
Pour les organisateurs prêts à embaucher, à constituer une équipe ou à acquérir une autre entreprise : comment passer du travail en solo au leadership, à la délégation et à la gestion. À travers des exemples concrets et des réflexions interactives, les participantes et participants apprendront à diriger avec clarté, compassion et confiance — en bâtissant des équipes qui s’épanouissent ensemble autour d’un but commun.
Jodi Laking — La sortie que vous n’avez pas encore planifiée : durabilité à long terme et stratégie de sortie pour les organisateurs professionnels
La planification de la sortie comme stratégie à long terme : bâtir une entreprise viable sans que vous en soyez le centre, et créer un plan clair et documenté pour se retirer — que ce soit dans cinq ans ou à la suite d’un imprévu. Couvre tout l’éventail des scénarios de sortie et s’appuie sur des cadres de continuité des activités et sur les principes de planification successorale du Canada.
